Jussi Pohto luottaa arjen tekojen puhuvan puolestaan

Jussi Pohto on yritysliiketoiminnan johtaja, joka tunnetaan uutterasta luonteestaan. Hän ei kerro viihtyvänsä parrasvaloissa, mutta luottaa saavuttavansa johtajana vaadittavan kunnioituksen ja arvostuksen päivittäisillä teoilla ja vahvalla sitoutumisella.

Paluu OmaSp:lle

Pohdolla on pitkä pankkitausta. Hän otti ensiaskeleensa pankkiuralla POP-pankissa työharjoittelussa vuonna 2001, josta hän eteni erilaisten asiantuntijatehtävien kautta Lammin Osuuspankin varatoimitusjohtajaksi. Ensimmäisen kerran hän astui OmaSp:n aluejohtajan saappaisiin vuonna 2014. ”Työskentelin viiden vuoden ajan johtajana niin Pirkanmaalla ja Hämeessä kuin Etelä- ja Itä-Suomessakin. Sitten päätin pankkiurani ja siirryin finanssialan ulkopuolelle töihin. Kun Handelsbankenin PK-yrityskannan yhdistymistä alettiin OmaSp:ssä viime vuonna suunnitella, minua kysyttiin projektin vetäjäksi”, Pohto muistelee. ”Alun perin piti katsoa vain se projekti, mutta nyt yhdistyminen on taputeltu ja täällä olen edelleen”, hän hymyilee. Keväällä 2024 Pohdosta tuli pankin yritysasiakasliiketoiminnan johtaja.

Palattuaan OmaSp:lle Pohto huomasi pankin kehittyneen ja kasvaneen viime vuosien aikana merkittävästi. Henkilöstömäärä ja liiketoiminnan volyymit olivat tuplaantuneet. ”Enää en tunne ihan kaikkia työntekijöitä nimeltä ja se on aika konkreettinen esimerkki”, Pohto naurahtaa. ”Yrityskulttuuri on kuitenkin edelleen sama, sen vahvuus on aina ollut henkilöstön sitoutumisessa ja innostuksessa.” Vaikka pankin asiakkaiden näkökulmasta toiminta näyttää samalta kuin ennenkin, on pankin kasvu selkeästi havaittavissa taustalla pyörivissä prosesseissa. "Organisaatio on kokenut merkittäviä kehitysaskeleita, liiketoiminnan linjoja on selkeytetty ja monia prosesseja parannettu.”

Kokonaiskuvan kirkastaja

Pohdon johtajuusfilosofia perustuu arjen tuntemiseen ja isojen linjojen kirkastamiseen. ”Finanssiala on suhteellisen kompleksinen ja itse koen luovani pankille eniten arvoa asioiden yksinkertaistamisella. Jos joku vahvuus pitäisi nimetä, olisi se varmaankin looginen päättelykyky ja taito hahmottaa isoja kokonaisuuksia”, hän pohtii. Heikkouden hän osaa nimetä kolikon toiselta puolelta. ”Kun minä katson isoa kokonaisuutta, tarvitsen ympärilleni ihmiset, jotka osaavat pureutua spesifeihin yksityiskohtiin.”

Yritysasiakasliiketoiminnan johtajana Pohto korostaa pankin roolia yrittäjien tukijana. Pankin parhaat kilpailuedut ovat helppo saavutettavuus ja läsnäolo yritysten arjessa. ”Koen työni yritysten parissa todella merkityksellisenä, sillä yritykset ja yrittäjät ovat yhteiskuntamme bensa. Esimerkiksi työllistämisen kautta yrityksillä on valtava rooli yhteiskunnassa, ja me pääsemme pankissa omalta osaltamme auttamaan niitä menestymään.”

Työ- ja vapaa-ajan erottamisen haasteet

Kun Pohdolta kysytään unelmien työpäivästä, hän ei yllättäen kerrokaan päivään sisältyvistä työtehtävistä vaan ottaa kantaa elämän rytmitykseen. ”Onnistunut työpäivä on sellainen, joka aidosti alkaa ja päättyy”, hän kiteyttää. Monipuolistuneet viestintävälineet ja pikaviestinnän yleistyminen työelämässä ovat tehneet tavoitettavissa olosta entistä helpompaa ja työtä jatketaan monesti myös työpäivien jälkeen. ”Jatkuva saatavilla olo ja viestien seuraaminen lähes ympäri vuorokauden ei mahdollista palautumista entiseen tapaan. Nykypäivänä itsensä johtaminen on tärkeä työelämätaito myös tässä mielessä ja on pystyttävä ajoittain irrottautumaan työstä”, hän korostaa.

Vapaa-ajallaan Pohto rentoutuukin liikunnan parissa lajista riippumatta. Hän asuu vaimon ja kolmen lapsensa kanssa Hämeenlinnassa. Perhe on tottunut miehen kunnianhimoiseen luonteeseen töiden parissa ja elämän rytmi onkin saatu sovitettua pitkiin työpäiviin. ”Meillä on aina eletty arkea, jossa teen paljon töitä. Työ on intohimoni.”

Katse tulevaisuuteen

Pohdolla on selkeä visio siitä, miten yrityspankin roolia vahvistetaan jatkossa. Tiimien rooli ympäri Suomen on hoitaa pankin suuria yritysasiakkuuksia ja tukea konttoriverkostoa yritysasiakkuuksien hoidossa. Yrityspankista löytyykin laaja ammattitaito ja tuntemus eri toimialoilta ja toimintaympäristöistä.

Yrityspankki kokoaa uutta tiimiä parhaillaan Lahteen. Pohto kertoo, että rekrytoinneissa haetaan vankkaa osaamista ja kokemusta yrityskentältä. Lahdesta käsin tullaan hoitamaan myös Itä-Suomen yritysasiakasliiketoimintaa.