Markus Lauri - Työssäni uskon avoimeen vuorovaikutukseen
"Varsinais-Suomi on hieno ja kasvava alue, jossa pankillamme on jo vahva läsnäolo ja uskollinen asiakaskunta. Haluan kuitenkin lisätä OmaSp:n tunnettuutta alueella, sillä meidän palvelullemme ja ratkaisuille on varmasti tilausta markkinassa”, Lauri kuvailee.
Pitkä pankkiura tuo perspektiiviä
Uudestakaupungista kotoisin oleva Markus Lauri toimii OmaSp:n aluejohtajana Varsinais-Suomessa. Hän on työskennellyt rahoitusalalla yli 20 vuoden ajan useissa eri tehtävissä. Vapaa-ajallaan hän on innokas jalkapallovalmentaja ja kahden pojan isä. Jos perheen viikkokalenterin täyttävät 19 eri treenitapahtumaa eivät riitä, autotallista löytyy vielä oma kuntosali.
Nuorena Laurista piti tulla liikunnanopettaja, mutta kaupalliset opinnot vetivät puoleensa ja innostus pankkiuraan heräsi. Kokemusta ja tietoa alasta hän on kerännyt eri pankkiryhmistä. OmaSp:ssä hän on aloittanut loppuvuodesta 2022 aluejohtajana, samoihin aikoihin kuin Liedon Säästöpankki yhdistyi OmaSp:hen.
”Nyt on se fiilis, että koti on täällä. Olen valtavan iloinen porukasta, jolla teemme töitä. Talo on täynnä kunnianhimoista, ammattitaitoista ja lämminhenkistä väkeä”, Lauri iloitsee.
Varsinais-Suomi on kasvava alue
OmaSp:n palvelumalli on ainutlaatuinen. Tunne tästä kytkeytyy pankin yksinkertaiseen lupaukseen tarjota henkilökohtaista, nopeaa ja joustavaa palvelua, mikä ei rahoitusalalla ole itsestäänselvyys. Suoraviivaisella toiminnalla ja nopealla päätöksentekokyvyllä pystymme mahdollistamaan asiakkaiden liiketoimintaa ja kotiunelmia.
Laurin johtamaan alueeseen kuuluu Varsinais-Suomessa yhdeksän konttoria, joissa ovet ovat auki laajoin aukioloajoin ja asiakkaat voivat tavata pankin asiantuntijoita kasvokkain. Samaa henkilökohtaista palvelua saa myös digikanavissa.
Ajatustenlukija
Työ aluejohtajana on monipuolista ja haastavaa. ”Päätehtävänäni on johtaa tiimiäni kohti OmaSp:n tavoitteita, varmistaa työn suunta ja tempo sekä edistää tiimin hyvää ilmapiiriä ja tekemisen kulttuuria.” Toki työhön kuuluu esihenkilötyön lisäksi paljon asiakastapaamisia, verkostoitumista ja kohtaamisia. Kun työarjessa kohtaa valtavan määrän ihmisiä, niin henkilöstöä kuin asiakkaitakin, oppii tuntemaan erilaisia persoonia ja ihmistyyppejä.
”Paljon on tullut opittua myös siellä jalkapallokentän laidalla. Siellä huomaa, kuinka pienillä sanoilla tai teoilla aikuinen voi joko musertaa lapsen itseluottamuksen tai saada hänet kukoistamaan rakastamassaan lajissa”, Lauri kuvailee ja sanoo, että työelämässä johtamisella voi nähdä olevan vastaavia vaikutuksia. ”Uskon olevani hyvä lukemaan ihmisiä. Jos jonkin supervoiman saisin valita avukseni työssä, olisi se kuitenkin kyky lukea ajatuksia. Haluaisin vain varmistaa, että olenhan pystynyt luomaan niin kannustavan ja avoimen vuorovaikutuksen kuin uskon”, Lauri naurahtaa.